ALDORO, empresa brasileña fundada en 1976, produce y comercializa pigmentos metálicos, comprometida con estándares éticos y de sostenibilidad en sus relaciones con socios, empleados, proveedores, competidores, comunidades y el medio ambiente, siguiendo los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Conducta correcta, respetuosa y honesta.
• Respetar y cumplir la legislación brasileña, en todos los ámbitos de actuación.
• Reconocer la dignidad de las personas, respetar su libertad e intimidad.
• No discriminar a nadie por motivos de raza, edad, opinión, política, sexo, pertenencia a una clase, afiliación sindical, clase social o económica, situación familiar, embarazo, religión, orientación sexual, discapacidad, enfermedad u origen nacional.
• Prohibir y denunciar todo tipo de acoso dentro y fuera de la empresa.
• No emplee trabajadores menores de edad, trate a los empleados con dignidad y respeto.
• Cumplir con las leyes, reglamentos y ordenamientos jurídicos.
• No divulgar información confidencial sobre procesos, métodos, planes y proyectos.
• Promueva la competencia justa y siga todas las leyes y reglamentos antimonopolio.
• Reconocer la protección y conservación del medio ambiente como nuestro compromiso social, así como el cumplimiento de las leyes y reglamentos ambientales.
• Proporcionar y mantener a los empleados con un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Conflicto de intereses
Aldoro reconoce y respeta el derecho de los empleados a participar en negocios y otras actividades financieras fuera de su trabajo. Sin embargo, estas actividades deben ser lícitas y libres de conflicto con sus responsabilidades como empleados de Aldoro.
Los empleados no deben abusar de los recursos o la influencia de Aldoro para su propio beneficio, ni dañar la reputación o el buen nombre de la empresa. Por lo tanto, deben evitarse las relaciones o actividades que puedan entrar en conflicto, o parezcan entrar en conflicto, con las responsabilidades profesionales o los intereses de Aldoro.
• Cómo denunciar infracciones
Aldoro espera que cualquier situación de conflicto o violación de esta Conducta Ética sea comunicada, por cualquier público interesado, directamente al representante del Departamento de Recursos Humanos o a través del correo electrónico canal.etico@aldoro.com.br.
Se asegura la confidencialidad de la información y la preservación de la identidad de las personas involucradas.