ALDORO, empresa brasileira fundada em 1976 produz e comercializa pigmentos metálicos, comprometida com padrões de ética e sustentabilidade em suas relações com sócios, funcionários, fornecedores, competidores, comunidades e meio ambiente, seguindo os princípios do Pacto Global das Nações Unidas.

Conduta correta, respeitosa e honesta.

• Respeitar e cumprir a legislação brasileira, em todas as áreas de abrangência.

• Reconhecer a dignidade das pessoas, respeitar sua liberdade e privacidade.

• Não discriminar ninguém por razões de raça, idade, opinião, política, sexo, associação de classe, filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, religião, orientação sexual, deficiência, doença ou nacionalidade.

• Proibir e denunciar todos os tipos de assédio dentro e fora da empresa.

• Não empregar trabalhadores menor de idade, tratar empregados com dignidade e respeito.

• Cumprir as leis, regulamentos e ordens jurídicas.

• Não divulgar informações confidenciais relativas à processos, métodos, planos e projetos.

• Promover competição justa e seguir todas as legislações e regulações anti – truste.

• Reconhecer a proteção e conservação do meio ambiente como nosso compromisso social, bem como a conformidade com leis e regulamentos ambientais.

• Fornecer e manter aos empregados um ambiente de trabalho seguro e saudável.

• Conflito de Interesses

A Aldoro reconhece e respeita o direito dos colaboradores de participar em negócios e outras atividades financeiras fora do seu trabalho. Entretanto, essas atividades deverão ser lícitas e livres de conflito com suas responsabilidades como colaboradores da Aldoro.

Os colaboradores não deverão utilizar indevidamente os recursos ou a influência da Aldoro em benefício próprio, nem prejudicar a reputação ou o bom nome da empresa. Portanto, deve-se evitar relacionamentos ou atividades que possam estar em conflito, ou que pareçam conflitantes, com as responsabilidades profissionais ou com os interesses da Aldoro.

• Como reportar violações

A Aldoro espera que qualquer situação conflitante ou violação desta Conduta Ética seja informada, por qualquer público interessado, diretamente ao representante do Departamento de Recursos Humanos ou através do e-mail canal.etico@aldoro.com.br.

É assegurada a confidencialidade das informações e a preservação da identidade das pessoas envolvidas.